Con nota protocollo 25/I/0006583 del 28/11/2006 il Ministero del Lavoro e della previdenza sociale, acquisito il parere Direzione generale per le Politiche Previdenziali e dell’INPS, rispondendo ad un'interpello posto dalla LegaCoop del Lazio, ha chiarito che l'agevolazione di cui alla Legge n. 407/1990, articolo 8, comma 9, è applicabile anche ai rapporti di lavoro subordinati stipulati tra le cooperative di produzione e lavoro di cui al d.P.R. 602/1970 e i loro soci.

La posizione del Ministero, che conferma quella già assunta in risposta ad un interpello del 23 gennaio 2006, protocollo n. 25/540 e che è contraria alla precedente posizione sostenuta dall'INPS, è fondata sull'evoluzione che ha avuto il quadro normativo che regola il rapporto tra il socio lavoratore e la cooperativa a seguito dell'entrata in vigore della L. n. 142/2001.

Il Ministero ha anche chiarito che per la determinazione dell'ammontare dell'agevolazione, la stessa va calcolata sulla base dei contributi effettivamente dovuti dal datore di lavoro e quindi, nel caso in cui si faccia ricorso alla retribuzione convenzionale, i contributi e i relativi benefici vengono anch'essi calcolati sulla retribuzione convenzionale.

Si ricorda, comunque, che - per i soci di cooperative in regime di d.P.R. n. 602/1970 - dal 1° gennaio 2007 troverà piena applicazione l’equiparazione delle modalità di determinazione dell’imponibile a quella dei lavoratori dipendenti ex dall’art. 1, comma 1, D.L. n. 338/1989, convertito in legge n. 389/1989.

L'interpello è consultabile sul sito del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.